青春筑梦未来

    时光荏苒,20年如白驹过隙已然远去，我很庆幸从不后悔这20年里的每一天，做出的每一个决定。

    很多人问我为什么这20年来可以处变不乱,荣辱不惊？其实道理很简单，在企业发展良好的时候，我知道居安思危；在不好的时候，我深知坚持的可贵。看得见彩虹的人,必定是经历风雨依旧稳步向前的人。如今,我的梦想依然色彩鲜艳，满载着团队给我的鼓励、信仰与期待，满载着业主的谢意与认可，满载着梦想和坚持，继续前行。

    20年，城建股份已经成长为引领者、敢为先行者。这是因为我们懂得潜伏，有企业灵魂，还有共同的梦想。
    潜伏，是学习和蓄力的过程。我时常去游泳、登山,也会呆在家里看看书。对于一个企业也是同样的道理，同样需要“潜伏”。城建股份的大理项目即将于明年面世,很多人不解,花近十年时间做一个项目是否值得。但城建人的认知就是，宁愿十年不做一件事情，但做的事情要影响十年、二十年。这依然是一个潜伏的过程，潜下来去学习、去创新。俗话说十年磨一剑，这期间，磨的不止是剑，也是磨炼自己。

    城建股份有独到的企业文化,这是企业的灵魂,是一个企业综合素质的体现。我们通过文化将企业的内涵价值转化到最大，从而提升为核心竞争力。乔布斯带领苹果创造了属于自己的企业文化，以文化为助力进行创新和创造，为客户提供价值。文化是区分苹果与其他企业最重要的要素。10月13日我们公司的澄江20公里接力跑传达出的也是一种文化，是城建股份拥有区别于其他开发商的务实本质，是告诉世人城建的20年是一步一个脚印走出来的，今后的25公里、30公里、50公里、100公里也必定都是脚踏实地走出来的。

    对比国外通用、三菱等很多百年企业,城建股份20年的历史也许不算什么。但是回想公司成立之初，我们很多员工还是刚走出校门的年轻人，他们无怨无悔地把最美的青春献给了公司，伴随着公司的成长，将城建当作家一样付出。在他们身上，我感受到了青春的活力。我希望与他们一同度过下一个20年,等到哪怕100岁，我依然会葆有20岁的青春和追求，把这当做是一种信仰。无论城建的下一个20年是否依旧历经艰辛，下一个庆典时我们唱响的依旧是青春之歌！

李捷